COACHING EN LA EMPRESA

Intervención y Formación de Coaching en Organizaciones Públicas y Privadas

 

En el ámbito empresarial, el Coaching ha demostrado ser una materia de desarrollo muy efectiva y eficaz ya que aumenta la toma de conciencia y seguridad en uno mismo, fomenta el sentido de responsabilidad y compromiso, acompaña a la consecución de objetivos, mejora las interrelaciones, favorece el equilibrio vida personal-laboral y reduce el estrés.

 

La aplicación del Coaching en las empresas incrementa y favorece el desarrollo de las competencias de sus participantes tanto a nivel desempeño de las tareas específicas como la mejora del clima laboral.


El foco del trabajo del Coaching se centra en el desarrollo del “el capital humano”, apoyando a los profesionales con capacidad de liderazgo, a desarrollar su propio potencial y de los equipos, acompaña a la expansión de las habilidades directivas y a mejorar los diferentes estilos de liderazgo.

 

EL INSTITUTO SUPERIOR DE COACHING EN LA EMPRESA:

  1. FORMACIÓN IN COMPANY: entreno de las competencias del Coaching para las empresas

  2. WORKSHOP ADHOC: talleres prácticos sobre Coaching

  3. FORMACIÓN EN EL ISC: Formación Superior de Coaching

  4. COACHING INDIVIDUAL: Carrier Coaching. Executive Coaching

 

¿Qué es el Coaching Ejecutivo/Empresarial?

El Coaching ejecutivo es un proceso de aprendizaje específico para directores y ejecutivos, que lleva a adquirir competencias de liderazgo, trabajando sus áreas de mejora para que sus acciones sean más productivas y poder administrarse de forma más efectiva a fin de alcanzar sus metas profesionales. Está orientado a conducir, gestionar y dirigir su compañía o su equipo optimizando su rendimiento en las distintas fases del liderazgo, de una manera más global, equilibrada, ética y, por lo tanto, más competitiva y productiva. 

En el Instituto Superior de Coaching - GrupoMotivat hemos colaborado con empresas de diferentes sectores diseñando planes de aprendizaje y formación in company para incentivar la motivación, el trabajo en equipo y la comunicación. Fomentamos la labor de las empresas que saben que el éxito está en el potencial de su equipo humano.

 

¿A quién va dirigido el Coaching?

Organizaciones privadas: directivos y profesionales de la empresa, que quieran aplicar el Coaching de equipo y el Coaching ejecutivo en su profesión para crear empresas inteligentes, eficaces, abiertas al cambio, al aprendizaje y con una visión compartida. A jefes de equipo y personas con profesionales a su cargo que busquen aumentar el potencial de sus colaboradores, crear equipos unidos, con objetivos comunes, motivados y alineados con la visión de la empresa.

Organizaciones públicas: la administración pública, Jefes de Servicio, técnicos, trabajadores sociales, administrativos, coordinadores. A la Educación: profesores y maestros que desean difundir y aplicar técnicas de Coaching a las personas a su cargo, aplicándolas en función de la búsqueda de la excelencia personal y profesional. A la Sanidad: Enfermeros y médicos y cualquier profesional relacionado con el comportamiento humano, que quieran actualizar y ampliar su formación utilizando las herramientas del Coaching. Al Tercer Sector que con un mayor conocimiento de la organización contemporánea ayude a las comunidades y sociedades a aprender e interactuar.

 

 

ME INTERESA 

 

COLABORACIONES:

 
 
"El Coaching no es psicología y tampoco consultoría, es un proceso de cambio
para adquirir nuevas competencias, estrategias y conseguir objetivos

 

 

 

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INSTITUTO SUPERIOR DE COACHING BARCELONA

El Instituto Superior de Coaching, del Grupo Motivat fundado en 2004, especializado en formación presencial y online, cursos de coaching con certificación acreditada ICF y ASESCO y sesiones de Coaching individual profesional y Coaching personal.

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